3月16日上午，学校就业走访调研工作总结汇报会在行政楼A401会议室举行。学校党委副书记陈士玉出席会议并讲话，各学院党委书记、学生工作负责人、创业就业助理及就业走访调研小组成员，教务处、招生与就业工作处负责人及有关人员参加了会议。会议由招生与就业工作处处长牟瑛主持。
为全面贯彻落实学校就业工作会议精神，认真做好毕业生就业工作，招生与就业工作处牵头相关部门，于2017年暑期至2018年初开展了为期近半年的就业走访调研工作。截至目前，学校对北京、上海、沈阳、大连、青岛、苏州、杭州、南京、无锡、太原、重庆等22个地区所在地的121家用人单位进行了就业走访调研，进一步加强和巩固了与既有用人单位的联系，深化了校企合作关系，增加了用人单位在学校的招聘计划，开拓了新的就业市场和就业渠道，增加了就业机会。在就业走访调研过程中，相关用人单位对学校人才培养提出了新的要求及建议，为今后学校深化教育教学改革、提高人才培养质量提供了可参考依据。本学期开始，各走访调研单位陆续开始对我校进行了回访，就业走访调研工作取得了阶段性成果。
总结会上，各学院汇报了就业走访调研工作开展情况，包括调研行程、成果收获以及问题意见等方面，交流了工作方式方法，总结了工作经验不足。陈士玉在总结时指出，第一、要明确就业走访调研工作的目的及意义，了解校友在企业的真实情况，了解企业及毕业生对学校发展建设的建议。第二，要通过走访调研深化学校与企业、学院与企业、个人与企业之间的关系，进一步拓宽就业渠道，提升就业水平。第三，就业走访调研是就业工作的重要组成部分，要整体布局，统一筹划，各相关部门要紧密配合，上下联动，交叉协作，组建更多的就业网络，打造“大就业团队”，开创就业工作良好格局。
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