为深入贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业”专项行动工作部署要求，深化校企合作机制，深挖就业资源，拓宽毕业生就业渠道和资源，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，5月31日，学校副校长张学建带队前往长光工程师培训中心（长春）有限公司开展校企合作交流活动。
座谈会上，长光工程师培训中心总经理陈雷对张学建一行的到来表示热烈欢迎，介绍了公司的具体情况。表示长光工程师培训中心以职业技能培训为主体，人力资源服务、光电技术服务为支撑，面向光、机、电、信息四大专业进行人才实训。吉林建筑大学培养的高质量人才正是当下公司所需要的，希望双方多加沟通，深入交流，达成校企合作。清源启智（长春）科技有限公司董事长郑名扬向与会人员介绍了公司正在合作创建的吉林省人工智能产业生态联盟，表示当前人工智能、数字技术在各个行业中起到引领作用，对高校相关专业的培养质量提升也有所帮助。希望通过校企合作，将人才培养与工程实践相结合，建立起人才与科研对接的闭环培养模式。
副校长张学建介绍了学校的发展历程、办学现状，重点说明了学校“十四五”事业发展规划的核心任务以及2024届毕业生的就业情况。他表示，高校要为社会输送高素质人才，走进企业、走入行业，深化产教融合、科教融汇，有助于研究生在实习实训中了解企业文化、行业使命，更可以将就业端口前移。
经过深入交流探讨，双方就校企合作模式、人才联合培养、科技成果转化、研究生实习就业等方面达成了合作意向。双方一致认为，将校企合作深入下去，努力打造成独具特色的吉林省样板研究生工作站，可为毕业生挖掘更全面、细致、准确的就业资讯，在留吉兴吉就业行动中起到标杆作用。
研究生院、现代产业学院、电气与计算机学院及研究生处有关人员参加了本次交流活动。
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