10月23日，学校在行政楼A401会议室召开了就业工作会议。学校党委副书记陈士玉出席会议，各学院党委书记、学生工作负责人、创业就业助理、2018届毕业班辅导员及招生与就业工作处相关人员参加了本次会议。
会上，招生与就业工作处处长牟瑛布置了2017届毕业生就业质量报告撰写工作，总结了截至2017年10月20日学校2018届毕业生就业工作情况。针对如何有效推进2018届毕业生就业相关工作，牟瑛从招聘活动的组织开展情况以及学生签约情况两方面入手，指出了工作不足，同时希望相关部门一要继续强化并推进就业工作二级管理体制，建立健全精准推送就业服务机制；二要搭建精准就业对接服务平台，进一步丰富招聘形式；三要强化精准就业服务手段和信息安全，做好就业困难学生帮扶工作；四要继续拓宽就业渠道，充分挖掘优质的就业岗位资源，积极开展用人单位走访及就业市场开拓工作。
陈士玉对就业工作提出了几点具体要求。第一希望各学院高度重视就业工作，营造具有学院特色的就业工作氛围，促进学生充分就业的同时提升就业质量。第二希望在各项就业工作推进过程中严格把关，认真贯彻执行国家、省市和学校的各项要求，实现校企双方“互利共赢”。第三希望将校院两级的就业工作相结合，打造“大就业团队”，组建更多的就业网络。第四希望加强对外学习交流，提升就业服务水平。
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