学校各部门、单位：

根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于组织开展 2025 年度全省高层次人才管理期考核有关工作的通知》（吉人社函〔2025〕83 号）文件要求，详见：关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知，结合我校高层次人才队伍建设实际，现将开展 2025 年度高层次人才管理期考核工作有关事宜通知如下：

一、考核阶段安排

本次考核在上级主管部门指导下进行，本次高层次人才管理期考核分三个阶段有序推进：

第一阶段：高层次人才信息采集（1 月 28 日 至  2 月 13 日）；

第二阶段：高层次人才中期业绩调查（等待上级主管部门通知，具体安排另行以2号通知下发）；

第三阶段：高层次人才期末考核（等待上级主管部门通知，具体安排另行以2号通知下发）。

二、关于信息采集核心要求

（一）采集范围

由吉林省人力资源和社会保障厅评定或授权评定的B、C、D、E类高层次人才。

（二）采集方式

采用线上集中填报模式，通过学校 “人事管理系统”进行填报（进入吉林建筑大学官网    融合服务门户    选择人事管理系统   在服务大厅的自助服务中选择“高层次人才基本信息采集”），详细操作说明见附件。

（三）时间节点

填报及提交截止时间：2026 年 1 月 28 日 9:00 至 2026 年 2 月 13 日 16:00，逾期系统将自动关闭，不再受理补报。

三、关于信息采集工作要求

    （一）各部门、单位需指定专人负责本次高层次人才信息采集的组织和督促工作，确保通知全覆盖、无遗漏，引导人才按时高质量完成填报。

（二）高层次人才本人须高度重视本次信息采集工作，填报内容须真实、完整、准确，严格按照系统提示及相关要求规范填写，不得出现漏填、错填、虚报、瞒报等情况。

（三）本次采集信息将作为高层次人才后续晋升、资格认定、待遇落实、项目申报等工作的重要依据，直接关系人才个人权益。若出现填报信息不真实、弄虚作假、欺报瞒报等行为，一切责任由本人承担，学校将视情节取消相关资格并按规定处理。

四、填报温馨提示

（一）“所从事专业领域”填写：需按 “宏观领域 + 细分专业” 两个层次规范填报，示例如下：

土木工程、结构工程；

材料工程、新材料科学；

艺术设计、产品设计；

（二）“职业技能等级”填写：已取得相关职业资格证书的，按证书载明的等级及名称如实填写；未取得的，统一填写 “无”。

五、咨询联系方式

若在登录、填报或指标理解等方面遇到问题，请及时联系咨询人事处高层次人才管理科：王庆安老师，联系电话：13756699345

请各部门、单位切实做好组织协调工作，督促相关人才严格遵守时间节点，确保本次信息采集工作顺利完成。

特此通知。

附件：1.高层次人才基本信息采集操作手册

2.关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知

                                                                     吉林建筑大学人事处

                                                                      2026 年 1 月 28 日

                                                                                   （ 初审：王庆安 复审：杨娜 终审：姜浩）