11月5日至12月12日，学校组织141名新教师开展入职培训。培训由党委教师工作部组织。
作为继“书记第一讲”之后的系统性培训，本次培训以理论宣讲、教学能力提升、团队融合为核心模块。党委教师工作部、发展规划处、人事处、教务处、科学研究处、计划财务处、图书馆、大学生心理健康教育与咨询中心等职能部门的业务骨干，围绕师德师风、学校章程、人才政策、教育教学管理规范、科研服务流程、财务报销细则、图书馆数字资源应用、团队融合等核心内容开展授课，为新教师厘清了工作脉络。土木工程学院、经济与管理学院、现代产业学院、马克思主义学院、大学生创新创业教育学院等学院优秀教师代表，结合自身教学及科研经验，围绕课程思政教学设计、教师职业礼仪规范、人工智能与教育融合、创新创业教育实践及国内访问学者成长经历等主题开展交流分享，为新教师提供了可借鉴的职业发展路径。
此次培训有效助力新教师明晰“四有”好老师定位、深化了对学校教育理念的认知，提升教育教学与服务管理能力。学校将在未来半年继续开展专项培训，持续为新教师成长赋能。
（供稿单位：党委教师工作部 初审：郭丽华 复审：朴松花 终审：张军）
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