5月29日至30日，学校校长陈雷带队赴江苏大学、苏州科技大学调研交流人事人才体制机制及博士学位授权审核增列相关工作。学校人事处、学科建设办公室、土木工程学院相关人员一同前往。
5月29日，江苏大学校长邢卫红、副校长王景全热情接待了学校一行。座谈交流前，学校一行参观了江苏大学校史馆，深入了解其办学历史与学科发展成果。
座谈会上，双方围绕学位点申报、人事人才制度改革等议题展开深入交流，重点探讨了绩效考核、青年教师培养等具体举措。邢卫红对吉林建筑大学的办学特色表示高度认可，并强调两校在土木工程等学科领域合作潜力巨大。她指出，面对行业转型与就业市场变化，高校需加快专业优化升级，推动学科交叉融合。陈雷表示，江苏大学在工科领域积淀深厚，尤其在绩效改革、人才引进等方面成效显著，希望借鉴其经验，助力学校博士点申报与学科建设。
5月30日，苏州科技大学校长顾菊平、副校长李勇及相关职能部门负责人与学校进行座谈交流。苏州科技大学分享了2024年首次申报3个博士点即成功获批的经验，强调政府支持、专班协作和材料打磨的关键作用。陈雷表示，苏州科技大学在建筑与环境学科领域的特色发展路径与学校高度契合，其“城建+”和“+环保”的办学特色凝练对学校具有重要参考价值。会议期间，双方深入讨论了学科布局优化、行业资源整合及评审环节注意事项。顾菊平特别指出，需提前规划指标完成路径，强化省部共建高校作用，并注重申报材料的系统性与数据连贯性。此外，两校还就人事制度改革、绩效激励等话题交换意见。
此次调研为学校博士点申报和学科建设提供了宝贵经验。陈雷强调，下一步将结合两校成功做法，聚焦行业特色，强化跨部门协作，举全校之力推进申博工作。学校将重点优化人才引进机制，完善绩效考核体系，并加强与政府、行业及兄弟院校的联动，为新一轮博士点申报奠定坚实基础。
（供稿单位：学科建设办公室 初审：刘航 复审：朴松花 终审：张军）
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